 |  |  |  |  |  |
Akademia Augustowska
SYTUACJA/PROBLEM:
British American Tobacco Polska (BAT) jest firmą produkującą wyroby tytoniowe. Mimo działalności w kontrowersyjnym przemyśle tytoniowym stara się być firmą, która realizuje idee społecznej odpowiedzialności poprzez dialog z szeroką grupą partnerów społecznych.
BAT chce również zbudować wizerunek firmy wrażliwej na potrzeby społeczne, reagującej na jej potrzeby i angażującej się w jej rozwiązywanie. Jednym z działań mających pomóc w osiągnięciu tego celu jest program Akademia Augustowska.
OPIS PROJEKTU/ROZWIĄZANIE:
Celem Akademii jest zwiększanie szans na rynku pracy młodzieży i bezrobotnych z regionu Podlasia, który charakteryzuje się bardzo wysokim poziomem bezrobocia.
Projekt realizowany jest w 4 blokach tematycznych:
Akademia Przedsiębiorczości - przeszkoleni wykładowcy pomagają młodzieży w nauce zasad rządzących wolnym rynkiem np. poprzez symulację polegającą na prowadzeniu własnej firmy.
Akademia Umiejętności - aktywizuje społecznie i zawodowo bezrobotną młodzież do 26. roku życia. Dzięki warsztatom i praktykom młodzież zdobywa wiedze pomocną w poruszaniu się na rynku pracy.
Akademia Pracy - jest wsparciem dla pracodawców z Augustowa, pomocnym w analizach dotyczących rynku pracy i wykorzystaniu możliwości związanych z wejściem polski do UE, (np. funduszy unijnych). Lokalnym przedsiębiorcom będzie też łatwiej znaleźć wykwalifikowanych kandydatów do pracy.
Akademia Wiedzy - przygotowuje studentów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku do podjęcia pracy w lokalnych firmach. Doświadczeni menedżerowie z BAT Polska, Banku BPH i innych firm z Augustowa dzielą się swoją wiedza ze studentami ostatnich roczników.
Akademia osiąga zakładane cele poprzez:
- Organizowanie szkoleń dla absolwentów i osób bezrobotnych;
- Współorganizowanie z Powiatowym Urzędem Pracy w Augustowie oraz lokalnymi przedsiębiorcami staży absolwenckich i innych alternatywnych form zatrudnienia dla osób kończących szkolenia zorganizowane w ramach Akademii;
- Konkurs na najlepsze młodzieżowe mini - przedsiębiorstwo, w szkołach średnich;
- Program stypendialny dla studentów Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku pochodzących z terenu powiatu Augustowskiego;
- Cykliczne wykłady dla studentów WSFiZ prowadzone przez menedżerów BAT;
- Dostarczanie przedsiębiorcom aktualnych informacji nt. ram prawnych ich działalności pozyskiwania źródeł alternatywnych pozyskiwania finansowania dla sektora MŚP;
- Inicjowanie działań wolontarystycznych.
Akademia Augustowska posiada swoje biuro, w którym pracują dwie osoby zatrudnione w Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości w Suwałkach, będącej realizatorem całego Programu. Pracownicy przygotowują wnioski grantowe, realizują bieżące projekty Akademii oraz koordynują współpracę z pozostałymi partnerami.
FRP jest także odpowiedzialna za organizację szkoleń, wykładów, warsztatów i staży w ramach Akademii. Doradztwem i nadzorem nad prawidłowym przebiegiem programu zajmuje się Rada Programowa, w skład której wchodzą przedstawiciele lokalnych firm, organizacji pozarządowych i samorządu.
KORZYŚCI:
- BAT postrzegana jest w Augustowie jako firma aktywna i wrażliwa na lokalne problemy społeczne, czego dowodem mogą być liczne artykuły w prasie na temat programu Akademii;
- Pozyskanie zaufania władz samorządowych z Augustowa, które są partnerem społecznym programu;
- Zakorzenienie firmy w świadomości społeczności lokalnej i pozyskanie przychylności jej mieszkańców;
- Wzrost uznania firmy przez pracowników, szczególnie z regionu Augustowa;
- Podniesienie standardu postępowania wobec swoich interesariuszy.
WYZWANIA:
- Znalezienie odpowiednich partnerów do realizacji wszechstronnego przedsięwzięcia w związku z oczekiwaniami społeczności lokalnej.
WARTO ZAPAMIĘTAĆ:
- Należy dokładnie rozpoznać potrzeby lokalnego środowiska - lokalnych partnerów społecznych;
- Zidentyfikowane potrzeby lokalne najlepiej jest rozwiązywać we współpracy z lokalnymi instytucjami samorządowymi oraz organizacjami pozarządowym.
