 |  |  |  |  |  |
Artykuł: Przepis na nowoczesny biznes
autorka: Edyta Śmiłek
Naszą rzeczywistość biznesową budują nie tylko korporacje i wielkie przedsiębiorstwa. Oblicze polskiej gospodarki, w dużej mierze zmienia się dzięki firmom średnim i mniejszym, które coraz częściej zarządzane są bardzo nowocześnie, na najwyższym europejskim poziomie. Co ciekawe, nie tylko największe aglomeracje obfitują w tego typu przedsiębiorstwa. Powstają one tam, gdzie pojawia się mądry management, dla którego miarą sukcesu firmy, nie jest wyłącznie wypracowywanie zysków.
Obecnie o pozycji firmy świadczy także umiejętność szerszego spojrzenia na rolę własnego przedsiębiorstwa w otoczeniu. Długofalowe strategie etyczne stają się źródłem wzrostu wartości coraz większej liczby polskich firm.
W kontekście dobrych praktyk biznesowych coraz częściej pojawia się skrót CSR. Brzmi obco i niezrozumiale. Dlatego warto mu się bliżej przyjrzeć, rozszyfrować i oswoić dla naszej rzeczywistości.
CSR to skrót od angielskiego sformułowania corporate social responsability. Oznacza świadomą politykę wdrażania społecznie odpowiedzialnego biznesu. Ta odpowiedzialność biznesowa ma różnorodne aspekty i prowadzona jest na wielu płaszczyznach równolegle. Nowocześnie zarządzane firmy mają na uwadze interesy kilku grup. Realizując własne cele biznesowe, wychodzą naprzeciw potrzebom własnych pracowników, partnerów biznesowych, klientów, a także lokalnych społeczności. Dbają także o naturalne środowisko jako doraźne dobro dnia dzisiejszego, ale przede wszystkim inwestycję dla kolejnych pokoleń.
Jednym z elementów prowadzenia nowoczesnego biznesu jest włączanie pracowników do procesów decyzyjnych w firmie. Właśnie współuczestniczenie, obok wynagradzania i systemów motywowania jest jednym z podstawowych źródeł satysfakcji. Sprawia, że pracownicy identyfikują się z własnym przedsiębiorstwem, są bardziej lojalni, a firma dzięki temu jest scalona od środka. Wartości, które leżą u podstaw wszelkich działań są wspólne i inspirują do kreatywnego realizowania obranych celów.
W relacjach b2b, firmy, które realizują dobre praktyki biznesowe wyróżniają się elastycznością i partnerskim, etycznym podejściem do współpracy. Respektują prawa partnerów oraz prowadzą otwartą i przejrzystą komunikację. Budowane w ten sposób relacje są nieocenione. A w wymiarze biznesowym, współpraca prowadzona według najwyższych standardów przynosi obopólne, wymierne korzyści.
Istotne jest także nakierowanie na potrzeby klienta. Taka postawa, w długoterminowej perspektywie pozwala na uzyskanie licznych korzyści. Pozytywnego, przyjaznego wizerunku nie da się bowiem zbudować z dnia na dzień. Ale dialog z klientem służy więcej niż tylko prowizerunkowo. Wszelkie uwagi i spostrzeżenia klienta inspirują do doskonalenia oferowanych produktów czy usług. Dobre relacje ze społecznościami lokalnymi są także wyznacznikiem etyczności firm. Właśnie średnie i małe firmy są bliżej tych społeczności. Szybciej potrafią diagnozować ich potrzeby i wychodzić im naprzeciw.
Doskonałym przykładem polskiej, średniej firmy, która znalazła w sobie taki CSR-owy potencjał i sukcesywnie wdraża wszelkie założenia odpowiedzialnego biznesu, a tym samym wyznacza najwyższe standardy funkcjonowania na rynku jest Biuro Projektów ARCHON+ z Myślenic. Firma ta, nie tylko deklaruje długofalowe, dobre praktyki biznesowe, ale także w sposób przemyślany, na wielu płaszczyznach i w odniesieniu do wszystkich, wcześniej wymienionych grup wprowadza w życie strategię zrównoważonego rozwoju.
Podstawowym i najważniejszym celem Biura Projektów ARCHON+ jest dostarczanie klientom najlepszych rozwiązań architektonicznych. Ogromną wartością firmy jest umiejętność mądrego wykorzystania potencjału i kreatywności pracowników. Przestrzeganie praw pracowniczych i zagwarantowanie rozwoju każdemu zatrudnionemu, jest dla firmy podstawą prowadzonej działalności. Tworzenie projektów domów to praca zbiorowa. Dopracowane w najmniejszych szczegółach projekty to wynik wieloletnich doświadczeń, zaangażowania i kreatywności grupy najwyższej klasy specjalistów – nie tylko architektów, ale także ekspertów różnych, pokrewnych budownictwu dziedzin. Firma pozwala tym osobom doskonalić umiejętności, motywuje, a następnie sprawiedliwie wynagradza. Co istotne, ARCHON+ jest firmą przyjazną rodzinie. Gwarantuje kobietom powrót do pracy po urodzeniu dziecka i urlopie macierzyńskim, a dla całych rodzin organizuje imprezy integracyjne.
Od dłuższego czasu staramy się dzielić naszym doświadczeniem, zasobami i środkami finansowymi z osobami potrzebującymi pomocy, dbamy o pozytywne stosunki ze społecznością lokalną. Dlatego powołana została Fundacja ARCHON+ Dzieci Które Kochacie, która promuje ideę rodzicielstwa zastępczego i aktywnie działa na rzecz poprawy losu dzieci w trudnych sytuacjach rodzinnych. Dzięki pracy konsultantów i wolontariuszy przywracamy uśmiech na wielu dziecięcych twarzach. Liczne przedsięwzięcia, takie jak m.in.: „Podaruj mi czas” czy „Dach nad głową” realizowane przez Fundację, pokazują nie tylko jak wiele dobrego można ofiarować innym, a także jak dużo jest jeszcze do zrobienia. Obecnie chcemy pokazać innym, prężnym firmom, że projektowanie strategii w duchu CSR to doskonały pomysł na rozwój każdej firmy – przekonuje Barbara Mendel - Dyrektor Generalny Biura Projektów ARCHON+. Następnie dodaje: Nie poprzestaliśmy na wdrożeniu Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001. Dla nas jest to pewnego rodzaju elementarz, który obecnie już nie wystarcza. Był to pierwszy krok, bo w naszym przeszło osiemdziesięcioosobowym zespole stale, wzajemnie inspirujemy się do tego, aby wyznaczać wyższe cele i konsekwentnie je osiągać. Obecnie chcemy propagować ideę CSR i dążymy do stworzenia regionalnej koalicji na rzecz odpowiedzialnego biznesu. Mamy nadzieję, że wspólnie z innymi partnerami utworzymy platformę nie tylko wymiany opinii i doświadczeń , ale przede wszystkim grunt dla konkretnych realizacji i zaangażowania lokalnych przedsiębiorców.
Bycie liderem zobowiązuje. Działania CSR w obecnych czasach stają się naturalnym zadaniem stojącym przed prężnie rozwijającym się biznesem. Firmy, które już wdrożyły tego typu strategie wiedzą, że to się opłaca. Mądre dzielenie się sukcesem, prowadzenie biznesu w duchu zasad CSR jest prestiżowe, procentuje w aspekcie biznesowym i jest ogromna szansa, że dzięki takim firmom jak Biuro Projektów ARCHON+ stanie się modne i powszechne.
| Dodaj komentarz: |
||||||
|
