54 osoby, wspólne działanie 22 Partnerów Strategicznych FOB i około 170 spotkań, które służyły wymianie wiedzy i doświadczeń. Efekt? Obszerne publikacje pokazujące praktyczne ujęcie różnych tematów z zakresu CSR.

Już dziś możecie przeczytać o tym:

• jak wdrożyć w swojej organizacji działania prośrodowiskowe
• jak skutecznie zarządzać programem wolontariatu pracowniczego
• jakie są kluczowe narzędzia wspierające wdrażanie zasad etycznych w firmie
• jak różnorodność może stać się elementem kultury organizacyjnej
• jak zarządzać zasobami ludzkimi w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu

W pracę nad poszczególnymi broszurami byli zaangażowani następujący Partnerzy:

Firma=Etyka
ABB, British American Tobacco Polska, Deloitte, GlaxoSmithKline, Janssen-Cilag, Johnson&Johnson, L’Oréal Polska, Grupa Żywiec

Firma=Zaangażowanie
Aviva Commercial Union, British American Tobacco Polska, Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy, Danone, GlaxoSmithKline, IKEA, Kompania Piwowarska, Kredyt Bank i Warta, PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble, Provident Polska, Telekomunikacja Polska, UPC Polska

Firma=Środowisko
Grupa Żywiec, IKEA, PricewaterhouseCoopers, Provident, ProLogis, Telekomunikacja Polska, UPC Polska

Firma=Różnorodność
Coca-Cola HBC Polska, IKEA, PricewaterhouseCoopers, Provident Polska, Telekomunikacja Polska

Firma=Pracownicy
Johnson&Johnson, PricewaterhouseCoopers, Ikea

W ramach pracy Grup Roboczych powstały też scenariusze zajęć (wykłady i ćwiczenia) do wykorzystania na uczelniach wyższych.

Nad materiałami pracowały następujące firmy: BRE Bank, Coca-Cola Poland Services, Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy, Johnson&Johnson, PricewaterhouseCoopers, Provident, UPC.

Materiały będą dostępne dla zainteresowanych od 15 września 2010 r. Więcej szczegółów wkrótce.

W przypadku pytań, prosimy o kontakt z biurem FOB.

Więcej o Grupach Roboczych FOB.

Kliknij w ikonkę pliku,
aby go pobrać.

	Firma=etyka
	Firma=środowisko
	Firma=pracownicy
	Firma=zaangazowanie
	Firma=różnorodność

1.	Gorączka 360º wśród managerów Kompanii Piwowarskiej
2.	Ponad 330 par rąk chętnych do pomocy!
3.	II Międzynarodowa Konferencja Naukowa i Warsztaty „Corporate Social Responsibility and Ethical Aspects of Business”
4.	Zrównoważony rozwój a kapitał ludzki
5.	Kompanijna „Ekipa” zrealizuje 10 projektów
6.	Nowoczesny system e-rekrutacji w Kompanii Piwowarskiej
7.	Fundacja Aeris Futuro podnosi świadomość ekologiczną pracowników firmy Tchibo