Dni Wiedzy - Polkomtel
Artykuł dodany przez: ola Data: 2007-06-20 15:50:59
„Dni Wiedzy” to konferencja wewnętrzna dla pracowników, którzy są jednocześnie inicjatorami wydarzenia. Głównym przesłaniem projektu jest poprawa jakości pracy zespołowej. Przy tej okazji, pracownicy mogą podzielić się wiedzą, wymienić doświadczeniami i informacjami, które pomogą innym w podejmowaniu decyzji.
Całość projektu koordynowana jest przez dwie osoby, którym konkretnej pomocy udziela kilka specjalistycznych departamentów. Ważną funkcję w całym przedsięwzięciu odgrywa kadra menedżerska, wspierająca koordynatorów w motywowaniu pracowników do dzielenia się wiedzą.
W pierwszej edycji „Dni Wiedzy” w charakterze słuchaczy, udział wzięło około 400 pracowników, odbyło się 39 prezentacji. Podczas dwudniowej konferencji (dwa razy po cztery godziny) pracownicy opowiadali o swoich doświadczeniach, osiągnięciach, spostrzeżeniach w pięciu blokach tematycznych: „projekty wewnętrzne i międzydepartamentalne” – blok adresowany przede wszystkim do kierowników i koordynatorów projektów; „produkty i usługi” – głównie dla pracowników, uczestniczących w tworzeniu i wdrażaniu produktów i usług; „innowacyjność” – adresowany do innowatorów z ciekawymi pomysłami, możliwymi do wdrożenia w spółce; „jak robią to inni” – przeznaczony dla osób, które w latach 2005/2006 były prelegentami lub słuchaczami konferencji zagranicznych i chciały się zdobytą wiedzą podzielić; „moja pasja, mój sposób na życie” – prezentacje członków sekcji sportowych i turystycznych Polkomtel S.A., osób z pasją i niekonwencjonalnym sposobem na życie.
Druga edycja „Dni Wiedzy” zaplanowana jest na 18 kwietnia 2007 roku. Tym razem poruszane będą zagadnienia z czterech bloków tematycznych: zarządzanie i marketing; technika i IT; kongres na BIS oraz networking.
W założeniu „Dni Wiedzy” mają być cyklicznie wznawianym programem, organizowanym dwa razy w roku, w formie konferencji, pokazów oraz warsztatów. Projekt ma wpisać się w kulturę firmy jako przedsięwzięcie promujące wartości Polkomtel S.A., dotyczące sprawnej komunikacji wewnętrznej i pracy zespołowej. Projekt umożliwia pracownikom poznanie działań realizowanych przez inne Biura i Departamenty, co przekłada się na usprawnienie komunikacji wewnętrznej w firmie.
