 |  |  |  |  |  |
„Dobry Znak” – godło promocyjne konkursu „W Pełni Zaradni”
Wystarczy zatrudniać osoby z niepełnosprawnością, aby otrzymać „Dobry Znak” – godło promocyjne konkursu „W Pełni Zaradni”.
Może go dostać każdy: wielka, międzynarodowa korporacja i mała firma rodzinna. Firma handlowa i usługowa. Hurtownia, zakład rzemieślniczy, restauracja, wydawnictwo i bank. Albo sklep – nawet internetowy!
Warto! Bo „Dobry Znak”, daje mnóstwo korzyści:
- Wspiera sprzedaż – bo umieścić go można (a nawet TRZEBA!) na Państwa produktach, informacjach o usługach, na autach lub drzwiach prowadzących do Państwa lokali.
- I ociepla wizerunek – gdy postrzegani będziecie jako firma wrażliwa społecznie.
Bo chodzi przecież o to, aby Wasi klienci dostali kolejny powód wybierania Waszych produktów i usług!
- Dodatkowo Wasz udział w konkursie to okazja na wyraźne wsparcie PR – bo jako organizatorzy konkursu chcemy chwalić się jego efektami i głośno, optymistycznie mówić o tych z Was, którzy odpowiedzą na nasz apel: zatrudniania osób z niepełnosprawnością.
Wystarczy chcieć! Reszta jest prosta:
- Aby przystąpić do konkursu należy zatrudniać:
- 1 osobę niepełnosprawną w firmie zatrudniającej do 50 pracowników,
- min. 3 osoby niepełnosprawne w firmie zatrudniającej od 51 do 250 pracowników,
- min. 5 osób niepełnosprawnych w firmie zatrudniającej powyżej 250 pracowników.
Uwaga! Konkurs skierowany jest do Pracodawców rynku otwartego i nie mogą brać w nim udziału zakłady pracy chronionej. Dodatkowo osoby niepełnosprawne muszą być zatrudnione przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę.
- Na zgłoszenia do drugiej edycji konkursu czekamy do 10 listopada 2007 r.
- Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy znajduje się pod adresem: http://www.wpelnizaradni.pl/zgloszenie_1.php
Zainteresowanych – a również wszystkich, którzy chcą zadać dodatkowe pytania – prosimy o kontakt: biuro@wpelnizaradni.pl
Organizator Konkursu „W pełni zaradni”
| Dodaj komentarz: |
||||||
|
