![]() |
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2004
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
Od początku istnienia, Janssen-Cilag Polska, podobnie jak firma – matka, aktywnie angażuje się w przedsięwzięcia charytatywne i prospołeczne. Działania te stanowią żywy przykład wcielenia w życie zasad Credo firmy, mówiącego o odpowiedzialności wobec społeczeństw, w których żyjemy i pracujemy, i wobec społeczności międzynarodowej; o konieczności popierania postępu społecznego oraz o zaangażowaniu w rozwój lecznictwa.
Od 1998 roku firma Janssen-Cilag Polska Sp. z o.o. należy do programu składki pracowniczej Fundacji Wspólna Droga (United Way Polska). Pracownicy decydują się na przekazanie stałej kwoty ze swojej comiesięcznej pensji na cele dobroczynne. Drugie tyle zebranej od pracowników kwoty, dopłaca firma. Do tej pory pracownicy Janssen-Cilag wspólnie z firmą przekazali ponad 415 000 zł.
W roku 2005 pracownicy firmy Janssen-Cilag zadecydowali w formie wewnętrznego głosowania o przekazywaniu zebranych środków do dwóch organizacji pomagających pokonywać niepełnosprawność: Krajowego Towarzystwa Autyzmu w Białymstoku oraz Stowarzyszenia na Rzecz Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej „Szansa” ze Stalowej Woli. Firma Janssen-Cilag Polska od lat jest w czołóce darczyńców Wspólnej Drogi, za co w 2005 roku została odznaczona Medalem Złotego Darczyńcy „Wspólnej Drogi”. Ważnym przedsięwzięciem, w które zaangażowała się firma Janssen-Cilag Polska, stała się budowa nowego Oddziału Transplantacji Szpiku Kliniki Onkologii, Hematologii i Transplantologii Pediatrycznej Akademii Medycznej w Poznaniu. Z charytatywnego funduszu korporacji zostało na ten cel przekazane 700 000 złotych. Rozbudowa Oddziału pozwoli na znaczne zwiększenie liczby transplantacji wykonywanych u dzieci z chorobami nowotworowymi i nienowotworowymi, co będzie miało ogromny wpływ na wyniki leczenia w onkologii dziecięcej w Polsce. Za projekt budowy nowego Dziecięcego Oddziału Transplantacji Szpiku, w roku 2004 firma Janssen-Cilag Polska, wraz ze Stowarzyszeniem Wspierania Rozwoju Transplantacji Szpiku u Dzieci, została nagrodzona statuetką oraz tytułem „Lidera Roku 2004 w Ochronie Zdrowia” w kategorii „Działalność Charytatywna”. ![]() W roku 2007 firma Janssen-Cilag Polska we współpracy z Fundacją Przyjaciółka zainicjowała autorski program „Przyjaciele Jalonka. Wiedzieć, Rozumieć, Poznawać”. Jego celem jest próba oderwania dzieci od ulicy poprzez wskazanie im atrakcyjnej alternatywy, innych możliwości rozwoju czy spędzania czasu. W ramach programu rozpoczęta została współpraca ze świetlicami dla dzieci z biednych i patologicznych rodzin, wyposażenie ich w książki i podręczniki szkolne, komputery oraz wspieranie wyjazdów wakacyjnych. W roku 2007 programem „Przyjaciele Jalonka” zostały objęte radomskie świetlice, w których wyremontowano i wyposażono pracownie komputerowe. W programie wzięło udział 400 dzieci, dla których udało się wyremontować i wyposażyć w nowy sprzęt 5 pracowni komputerowych, zorganizować turniej sportowy z atrakcyjnymi nagrodami oraz spotkanie wigilijne i 200 paczek świątecznych. Podopieczni świetlic między innymi dzięki firmie Janssen-Cilag Polska mogli spędzić aktywnie wakacje. W ramach programu dofinansowano obóz letni dla 70 dzieci oraz rejs statkami rybackimi z Mazur do Sz czecina. W roku 2008 działania „Przyjaciół Jelonka” obejmą świetlice wiejskie z województwa warmińsko-mazurskiego.Autorski program firmy Janssen-Cilag prowadzony we współpracy z Fundacją Przyjaciółka „Przyjaciele Jelonka: Wiedzieć, Rozumieć, Poznawać” został wyróżniony Sukcesem Roku 2007 i otrzymał tytuł „Lidera Roku 2007 w Ochronie Zdrowia” w kategorii „Działalność Charytatywna.”
|
|||||||||||