 |  |  |  |  |  |
Fundacja Rozwoju Michelin
SYTUACJA/PROBLEM:
Grupa Michelin globalnie realizuje program wspierania małych i średnich przedsiębiorstw. Celem jest pobudzanie rozwoju gospodarczego, w regionach, w których działa poprzez Wykorzystanie międzynarodowego wymiaru grupy. W czerwcu 2004 do programu została włączona także Polska, czego efektem było powołanie Fundacji Rozwoju Michelin.
OPIS PROJEKTU/ROZWIAZANIE:
Fundacja pomaga firmom, które realizując programy rozwoju zwiększają zdolności produkcyjne i tworzą nowe miejsca pracy w regionie województwa warmińsko-mazurskiego. Program Fundacji adresowany jest do istniejących, od niedawna działających lub nowo powstałych małych i średnich firm, zatrudniających do 250 osób.
W pierwszej kolejności wsparcie kierowane jest do firm zajmujących się działalnością produkcyjną i usługową na rzecz przemysłu. Fundacja oferuje przedsiębiorstwom pomoc w uzyskaniu kredytów na cele inwestycyjne związane z utworzeniem nowych miejsc pracy; ułatwia dostęp do pomocy finansowej w formie gwarancji dla kredytów od 80 do 240 tys. złotych.
Ponadto Fundacja oferuje pomoc w formie doradztwa lub wymiany doświadczeń, które polegają na wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia specjalistów z olsztyńskiej fabryki. Fundacja Rozwoju Michelin współpracuje z władzami lokalnymi oraz instytucjami o podobnej misji w regionie, z Warmińsko-Mazurską Agencją Rozwoju Regionalnego oraz Uniwersytetem Mazurskim.
Do tej pory z pomocy Fundacji skorzystało 5 przedsiębiorstw regionu warmińsko-mazurskiego, które dzięki wsparciu firmy unowocześniły systemy produkcji, wzbogaciły swoją ofertę o nowe usługi i produkty, zdobyły nowe rynki zbytu, a dzięki temu stworzyły nowe miejsca pracy. Co 6 miesięcy firmy muszą przedstawić raport ze swojej działalności - w jaki sposób wykorzystują przyznaną im pomoc finansową.
Dzięki regularnemu kontaktowi, Fundacja jest na bieżąco informowana o postępach w realizacji przyjętego planu działania. Fundacja jest także w stałym kontakcie z bankiem udzielającym firmom kredytu.
Fundacja egzystuje w ścisłej symbiozie z firmą, jeżeli chodzi o bezpośrednią obsługę jak i o pomoc specjalistów z różnych dziedzin. (np. pomoc prawników, służby komunikacji, ekonomicznej itd.). Fundacją zajmują się dwie osoby oddelegowane z firmy: wiceprezes na czasu pracy i asystentka na czasu pracy. Fundacja nie tworzy żadnych etatów.
KORZYŚCI:
- Wspierając rozwój przedsiębiorczości w regionie Fundacja przyczynia się do rozwoju zatrudnienia oraz rozwój infrastruktury ekonomicznej regionu, co z kolei pozwala na zwiększenie konkurencji na rynku i podniesienie jakości towarów i usług oferowanych przez firmy współpracujące z Michelin Polska.
- Duża i bogata oferta na rynku pracy pozwoli członkom rodzin pracowników Michelin na znalezienie odpowiedniego zatrudnienia.
WYZWANIA:
- Zasadnicza trudność to brak dostatecznej ilości dobrych projektów, które mogłyby być obiektem wsparcia przez Fundację. Jest on związany ze swoistymi ograniczeniami, jakie wynikają ze statutu i regulaminów Fundacji: pomoc zakładom produkcyjnym lub usługowym, pracującym na rzecz przemysłu; spośród tej kategorii wybierane są te projekty, które przyczyniają się do tworzenia nowych, trwałych miejsc pracy. Istnieją też ma też ograniczenia terytorialne: Olsztyn i obszar 50 km wokoło miasta. Aby sprostać temu wyzwaniu Fundacja prowadzi szeroką kampanię informacyjną w mediach, informuje bezpośrednio przedsiębiorców o możliwościach i szansach, jakie daje program Fundacji, działa też przez urzędy i instytucje, które mają cele podobne do naszych, organizując wspólne spotkania z potencjalnymi beneficjentami, czy wymieniając się wzajemnie informacjami i doświadczeniami.
WARTO ZAPAMIĘTAĆ:
- Konieczne jest znalezienie organizacji i instytucji o zbieżnych celach, aby ułożyć sobie współpracę, nie w oparciu o wzajemną konkurencje, ale o wymianę doświadczeń i przyjazną pomoc.
