Program HiPo jest przeznaczony dla tych pracowników DHL Express, którzy chcą poświęcić pewną ilość swojego czasu na na zdobywanie nowych umiejętności i indywidualny rozwój.

Program służy nie tylko nauce zarządzania, ale również kształtowaniu postaw dobrze widzianych u współczesnego lidera(umiejętność wskazywania drogi i bycia przykładem, rozumienia i wspierania innych ludzi, odpowiedzialność społeczna). W 2006 roku, uczestnicy programu, pokonując wstyd i własne ograniczenia, zorganizowali happening uliczny, podczas którego starali się zachęcić przechodniów na zakopiańskich Krupówkach do częstszego uśmiechania się i okazywania radości.

W 2007 roku uczestnicy Programu HiPo przygotowali przedstawienie dla dzieci z domu dziecka. Byli nie tylko aktorami, ale też współtwórcami scenariusza, scenografii oraz oprawy muzycznej.

W programie kończącym się w 2007 roku wzięło udział 30 osób, a w programie, który w 2007 roku się rozpoczął, bierze udział osób 15. Większość z uczestników programu 2006/2007 awansowało w jego trakcie lub po jego zakończeniu.

1.	Konkurs grantowy na najlepszy program integracji społecznej
2.	Konkurs na najlepsze prace magisterskie i doktorskie
3.	Klub Dzieci Targówka – Dzielimy się pasją
4.	Konkurs „Raporty Społeczne 2007”
5.	Badania nad innowacyjnością polskiej gospodarki
6.	E-learning
7.	Torby plastikowe i edukowanie przyszłych konsumentów