![]() |
|
|||||||||||
![]() |
||||||||||||
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2004
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
Na początek był prezent-niespodzianka, czyli ekologiczna torba na zakupy dla każdego pracownika. Na wejściach do browarów stanęły billboardy wyłożone trawą z napisem „Zgrani z naturą” ułożonym z kwiatów. Potem w różnych miejscach w browarach i filiach pojawiły się niewielkie zagadkowe wlepki.
A teraz z plakatów kuszą zdjęcia nagród, które pracownicy Kompanii Piwowarskiej mogą wygrywać co kwartał uczestnicząc w konkursie prowadzonym na stronie internetowej www.zgrani.pl, będącej ekologicznym serwisem pracowników spółki.
Materiały na stronie „Zgranych z naturą” pokazują jak często nieświadomie i zupełnie niepotrzebnie marnujemy energię, zostawiając włączone ładowarki, stand by w urządzeniach elektrycznych, wielokrotnie podgrzewając wodę w czajniku elektrycznym i zapominając o niej, piorąc małe ilości prania, wietrząc mieszkanie nieekonomicznie i nieefektywnie, co prowadzi do wychłodzenia, a nie wymiany powietrza. Przykłady można mnożyć. Niby są oczywiste, ale sprawiają, że zastanowimy się zanim wyrzucimy nie zgniecioną plastikową butelkę, albo zadrży nam ręka przed beztroskim dołożeniem do zwykłych śmieci zużytych baterii. Ponadto ekologia się opłaca: zużywając mniej energii płacimy niższe rachunki.
Kreować zachowania Pomysł stworzenia programu ekologicznego dla pracowników Kompanii Piwowarskiej powstał jako rozszerzenie prowadzonej przez spółkę polityki ochrony środowiska. Normy, procedury i technologie produkcji pozwalają kontrolować maszyny i procesy. Reszta zależy od ludzi. - Intencją programu jest wykreowanie naturalnych zachowań i postaw pracowników, a nawet ich najbliższych w kontekście ekologii. Najpierw więc powinni zrozumieć szanse, jakie niosą za sobą działania proekologiczne oraz uświadomić sobie, że codzienne, proste czynności zgodne z ekologią nie są trudne. Chcemy też pokazać, że ekologia po prostu się opłaca – tłumaczy Katarzyna Wilczewska, kierownik ds. Komunikacji Wewnętrznej w Kompanii Piwowarskiej. Codzienne czynności związane z ekologią rzeczywiście do najtrudniejszych nie należą. Wystarczy ukształtować odpowiednio swój styl życia, zdecydować się na odpowiedni sposób przemieszczania i dokonywać właściwych wyborów zakupowych. Okazuje się jednak, że poza sferą prywatną jest nieco gorzej. Przykładem tego były trudności, jakie napotkali realizatorzy programu „Zgrani z naturą” przy jego przygotowywaniu. - Do druku ulotek wykorzystaliśmy specjalny papier ekologiczny. Niestety okazało się, że papier ten - mimo że teoretycznie właściwy do tego typu maszyn - spowodował poważną awarię urządzenia. W rezultacie drukarnia kategorycznie odmówiła jakichkolwiek wydruków na tym papierze – mówi Katarzyna Ograbek z agencji reklamowej „AFEKT" odpowiedzialna za realizację projektu. Ekologiczna Kompania Kompania Piwowarska wie, że działania skierowane na dbałość o środowisko naturalne przynoszą również wymierne korzyści ekonomiczne. Efektem przeprowadzonych w ostatnich latach inwestycji mających związek z ekologią jest między innymi obniżenie kosztów produkcji. Niecałe 10 lat temu do wyprodukowania 1 hl piwa zużywano blisko 10 hl wody. Obecnie browary Kompanii Piwowarskiej na produkcję 1 hektolitra piwa potrzebują około 4 hl. To wynik plasujący firmę w ścisłej światowej czołówce. Niemal wszystkie odpady produkcyjne (97 %) poddawane są recyklingowi. Obniżane jest też zużycie energii cieplnej i elektrycznej Firma w końcu 2003 roku otrzymała certyfikat ISO 14001, który jest świadectwem spełniania wszystkich światowych standardów ochrony środowiska. Kompania Piwowarska jest pierwszym w Polsce przedsiębiorstwem w branży piwowarskiej, które uzyskało świadectwo Czystej Produkcji oraz opublikowało pierwszy w branży Raport Środowiskowy. Przyznanie Kompanii Piwowarskiej ISO 14001 to zwieńczenie starań firmy o ochronę środowiska naturalnego. Certyfikat ISO to także ciągła motywacja do podejmowania nowych działań proekologicznych i coraz większa dbałość o środowisko naturalne. Ekologiczne priorytety Działania ekologiczne są ważnym elementem polityki zrównoważonego rozwoju prowadzonej we wszystkich browarach należących do Grupy SAB Miller. Zarząd Grupy wyznaczył 10 priorytetowych obszarów mających szczególne znaczenie dla jej działalności. Jasne określenie priorytetów, wśród których znalazło się między innymi zwiększanie produkcji piwa przy wykorzystaniu mniejszej ilości wody, zmniejszenie zużycia energii i emisji dwutlenku węgla, sprawny recykling i ponowne wykorzystanie materiałów oraz minimalizacja odpadów ma służyć zachowaniu spójności w Grupie. SAB Miller przygotowując raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju prowadzi konsultacje z zewnętrznymi partnerami zainteresowanym działalnością Grupy. Globalne organizacje pozarządowe i środowiska akademickie pomagają kształtować jej działania na przyszłość – omawiane są strategie i plany dotyczące zrównoważonego rozwoju. Raporty przygotowane przez firmy należące do Grupy są poddawane ocenom niezależnych ekspertów – ich wyniki publikowane są obok raportów na stronach internetowych grupy. Zrównoważony rozwój wydaje się jedyną racjonalną koncepcją rozwoju cywilizacji, gdyż dbając o potrzeby dzisiejszego pokolenia, nie zagraża możliwościom rozwoju pokoleń przyszłych. To już nie tylko teoretyczna koncepcja, a rzeczywistość, o którą w Polsce dba nawet Konstytucja RP (Art. 5). Państwo nakłada na przedsiębiorców konkretne obowiązki, a coraz bardziej świadome społeczeństwo oczekuje, aby przedsiębiorcy działali w sposób odpowiedzialny społecznie i ekologicznie, a to coś więcej niż tylko dostarczanie na rynek wysokiej jakości produktów. Działania mające na celu zrównoważony rozwój nie są podejmowane po to, aby w sposób bezpośredni przynosić finansowe zyski. Przyniosą one jednak efekty w postaci wysokiej reputacji firmy oraz zwiększonego zaufania wśród konsumentów i klientów, dostawców, pracowników i kandydatów na pracowników – szczególnie tych z rozbudzoną świadomością ekologiczną. Uświadomić i bawić Program Kompanii Piwowarskiej „Zgrani z naturą”, wspierany przez autorytety z dziedziny recyklingu i ochrony środowiska, powstał po to, żeby każdy z zatrudnionych miał świadomość, że codziennie pozostawia swój ślad na ziemi. Nazwa programu „ZGRAni z naturą” celowo bawi się słowem gra, bo „Zgrani” to także dobra zabawa - takie ekologiczne przymrużenie oka. Wielki konkurs „Zgranych z naturą”, który ruszył w trzeciej dekadzie maja, kusi nagrodami. Ich dobór nie jest przypadkowy. Znajdują się wśród nich sprzęty AGD najwyższej klasy energetycznej, nowoczesny sprzęt sportowy i biwakowy dla całej rodziny, akcesoria rowerowe, ekologiczna szklarnia, aparat cyfrowy do bezkrwawego safari wraz z roczną prenumeratą National Geographic – słowem, każdy znajdzie coś dla siebie. A główna nagroda dla zwycięzcy całego konkursu działa na wyobraźnię – to przygoda życia, wyprawa do jednego z najbardziej odległych i fascynujących zakątków świata, ostoi egzotycznej przyrody. Każdy z pracowników ma szansę na zwycięstwo. Wszystko zależy od niego. - Ambicją „Zgranych z naturą” jest nadanie ekologii ludzkiej twarzy. Zamiast zniechęcać patosem i straszyć katastroficznymi wizjami, program mówi prostym, świeżym językiem, wykorzystuje elementy humoru i zaskoczenia. Akcje „zgranych z naturą” wyróżniają się charakterem i stylem komunikacji z ogromnej liczby działań komunikacyjnych mających miejsce w Kompanii. Aby oddzielić akcję od innych korporacyjnych działań musimy komunikować ją niestandardowo. Zaprojektowano własne logo programu. Powstał specjalny projekt zielonych ludzików, symbolizujących różnych pracowników Kompanii Piwowarskiej. W browarach powstały specjalne ekologiczne słupy ogłoszeniowe – mówi Katarzyna Wilczewska. To działa ! Internetowa strona programu umieszczona została na zewnętrznym serwerze – tak, aby każdy nawet w domu, w towarzystwie swoich najbliższych mógł czerpać z niej informacje i uczyć się poprzez zabawę. Strona zaprasza do wymiany myśli, prezentuje materiały otrzymane od pracowników. Jest kącik dla dzieci, klub aktywności weekendowych, galerie zdjęć, praktyczne informacje i ciekawostki, najbardziej interesujące ekolinki. - Program żyje i jest pozytywnie odbierany. Pracownicy wszystkich oddziałów Kompanii przysyłają swoje materiały - zdjęcia, opisy tras, ożywia się forum przepisów. Działa skrzynka, do której można zgłaszać swoje pomysły. Funkcjonuje forum dla dzieci pracowników ze specjalną galerią na ich prace – podsumowuje pierwszy miesiąc funkcjonowania „Zgranych z naturą” Katarzyna Grabek. - Wszystkie akcje i działania firmowane przez „Zgranych z Naturą” mają uświadamiać, informować, uwrażliwiać na tematy związane z ekologią, z którymi stykamy się w codziennym życiu, podsuwać sprawdzone rozwiązania. Rozwiązania, które nie będą istniały na papierze w formie kolejnej deklaracji, ale zostaną wdrożone w życiu prywatnym. Mamy ambicję, aby pracownicy Kompanii Piwowarskiej byli równie ekologiczni w firmie jak i poza nią – dodaje Katarzyna Wilczewska.
|
|||||||||||