![]() |
||||
![]() |
||||
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2004
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
Od 2001 roku Commercial Union, objął mecenatem sieć Centrów Wolontariatu w Polsce i otrzymał tytuł Opiekuna Wolontariatu. W ramach współpracy z Centrum Wolontariatu, Dział Komunikacji Korporacyjnej opracował program Kto na ochotnika? Wolontariat w CU. Działania w ramach projektu prowadzone są dwutorowo. Z jednej strony kilka razy w roku firma przeprowadza zbiórki charytatywne na terenie Biura Głównego, z drugiej - pomaga pracownikom zaangażować się w indywidualną działalność woluntarystyczną. Prowadzi również działalność edukacyjną na łamach biuletynów wewnętrznych przybliżając ideę wolontariatu. W ramach programu w 2004 roku w Biurze Głównym Commercial Union Polska przeprowadzono dwie zbiórki. We wrześniu miała miejsce zbiórka dla Ośrodka Pomocy Społecznej Śródmieście, dla którego zbierano artykuły papiernicze, podręczniki, lektury szkolne, tornistry, plecaki, odzież, sprzęt AGD. W grudniu 2004 miała miejsce zbiórka mikołajkowa dla dzieci niepełnosprawnych, podopiecznych wolskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Pracownicy zbierali odzież, plecaczki, zabawki edukacyjne, piłki, gry, maskotki, materiały piśmiennicze i plastyczne. Z podarunków przygotowano paczki dla 57 dzieci w wieku od 5 do 10 i przekazano anonimowo Ośrodkowi. Program wolontariatu powstał przy współpracy z centrum Wolontariatu. Na podstawie przeprowadzonej ankiety zbadano oczekiwania pracowników i dopasowano do nich propozycje zaanagażowania dla wolontariuszy. Efekty programu to m.in. zmiana świadomości i postaw pracowników, budowanie trwałego zaangażowania w działalność prospołeczną, budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy zaangażowanego społecznie, komplementarność działań - wsparcie finansowe dla Centrum połączone z całościowym pomysłem na rozprzestrzenienie idei wolontariatu w CU. |
|||