 |  |  |  |  |  |
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2004
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
Lutowe wiadomości z CSR Europe
Prezentujemy państwo zbiór wybranych wiadomości ze świata, które ukazały się w lutym w CSR Europe. Życzymy miłej lektury.Amerykańscy liderzy korporacyjni nawołują do łagodniejszego kapitalizmu.
Los Angeles Times twierdzi, że szykuje się ogromna zmiana w postrzeganiu przez amerykański biznes jego roli w społeczeństwie. Jako dowód gazeta przytacza trendy występujące wśród korporacyjnych liderów, którzy wzywają do łagodniejszego kapitalizmu. Najświeższymi dowodami według LA Times są postawy dwóch tytanów biznesu: H. Lee Scotta Jr., dyrektora naczelnego Wal-Mart oraz Billa Gatesa odchodzącego szefa Microsoftu Więcej
Unia Europejska wzmacnia swoje stanowisko w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu.
Komisja Europejska wysłała żądania do 11 państw członkowskich aby w pełni wdrożyły unijne prawo zakazujące dyskryminacji w zatrudnieniu. Jest to drugi krok tak zwanej procedury w sprawie naruszenia zobowiązań. Kraje, do których KE wysłała żądanie to: Czechy, Estonia, Irlandia, Grecja, Francja, Włochy, Malta, Holandia, Finlandia i Szwecja. Dyrektywa Rady 2000/78/WE, ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy została wydana w roku 2000 z ustalonym terminem wdrożenia do prawa narodowego do grudnia 2003. „Państwa członkowskie zrobiły dużo, aby zapewnić, że ludzie będę traktowani równo w procesie rekrutacji do pracy…” powiedział Vladimir Špidla, Komisarz unijny ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans. Więcej
Firmy dostrzegają w wolontariacie zysk.
Coraz więcej pracowników postrzega wolontariat jako sposób zdobywania nowych umiejętności, bądź rozwoju zawodowego. Tym sposobem wolontariat stał się pewnego rodzaju zyskiem dla korporacji informuje AP. Firmy coraz częściej oferują czas wolny na pracę wwolontariacką, dopuszczają uczestnictwo w akcjach woluntarystycznych w trakcie godzin pracy, bądź same przygotowują specjalne programy wolontariatu dla swoich pracowników. Dyrektor VolunteerMatch Corporate Solutions mówi, że dla firm atrakcyjna jest przede wszystkim możliwość połączenia programów wolontariatu pracowniczego z celami ich działalności gospodarczej. Więcej
Londyn otwiera największą na świecie strefę niskiego poziomu emisji CO2.
Wkrótce właściciele ciężarówek nie spełniających unijnych standardów dotyczących zanieczyszczenia mogą zostać ukarani grzywną do 200 funtów dziennie jeżeli ich pojazd będzie poruszał się po terytorium stolicy Zjednoczonego Królestwa. EurActiv informuje, że inicjatywa będzie z uwagą śledzona przez Brukselę, ponieważ Komisja zastanawia się nad akcją „zazielenienia” transportu w europejskich miastach. Siedemdziesiąt miast i miasteczek w ośmiu państwach Europy – włączając Norwegią, Holandię i Niemcy – ustanowiło już lub planuje ustanowić strefy niskiego poziomu emisji CO2. Więcej
Magazyn CRO publikuje listę 100 najlepszych korporacji - "obywateli" 2008.
Magazyn CRO opublikował listę 100 najlepszych obywatelskich korporacji 2008, dziewiąty roczny ranking firm notowanych na giełdzie. Pierwsza dziesiątka na liście Magazynu CRO to: Intel Corp., Eaton Corp., Nike Inc., Debre & Co., Genetech Inc., Corning Inc., Humana Inc., Bank of America Corp., ITT Corp. And PG&E Corp. Więcej
Mikrofundusze rozwijają się dzięki inwestycjom instytucjonalnym.
Responsible Inwestor poinformował o dwóch nowych inicjatywach, dzięki którym inwestycje instytucyjne w mikrofundusze wzrosną (mikrofundusze to pożyczki na małą skalę w krajach rozwijających się). Jedną z nich jest fundusz, który francuski Bank Crédit Agricole uruchamia we współpracy z Grameen Bankiem profesora Muhammeda Yunusa, który za mikrofundusze w Bangladeszu otrzymał nagrodę Nobla. Kapitał funduszu wynosi 50 mln euro. Więcej
UE odracza strategię zrównoważonej konsumpcji i produkcji.
Komisja Europejska wielokrotnie opóźniała publikację strategii zrównoważonej konsumpcji i produkcji. Jest to wyraz trudności jakie napotyka władza wykonawcza UE w zdefiniowaniu jej stanowiska względem tego bardzo skomplikowanego zagadnienia, zauważa EurActiv. Zarówno grupy konsumenckie jak i przedstawiciele przemysłu mocno skrytykowały dotychczasowe propozycje KE. Publikacje obu strategii, które początkowo były zaplanowane na grudzień 2007, powinny ukazać się w połowie kwietnia, chociaż żadna pewna data nie została jeszcze ustalona. Więcej
Jakimi kwalifikacjami będzie musiał wykazać się europejski pracownik?
EurActiv informuje, że wkrótce robotnicy będą musieli przekwalifikować się. Jest to rezultat postępującego rozwoju technologicznego oraz zmian organizacyjnych, które zwiększają zapotrzebowania na większe kwalifikacje nawet wśród pracowników podstawowych zawodów. Prognoza przeprowadzona przez European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) wskazuje, że popyt na umiejętności jest napędzany przez rozwijający się sektor usług, który według prognoz do roku 2015 wygeneruje 13 milionów miejsc pracy. Więcej
Los Angeles Times twierdzi, że szykuje się ogromna zmiana w postrzeganiu przez amerykański biznes jego roli w społeczeństwie. Jako dowód gazeta przytacza trendy występujące wśród korporacyjnych liderów, którzy wzywają do łagodniejszego kapitalizmu. Najświeższymi dowodami według LA Times są postawy dwóch tytanów biznesu: H. Lee Scotta Jr., dyrektora naczelnego Wal-Mart oraz Billa Gatesa odchodzącego szefa Microsoftu Więcej
Unia Europejska wzmacnia swoje stanowisko w sprawie dyskryminacji w zatrudnieniu.
Komisja Europejska wysłała żądania do 11 państw członkowskich aby w pełni wdrożyły unijne prawo zakazujące dyskryminacji w zatrudnieniu. Jest to drugi krok tak zwanej procedury w sprawie naruszenia zobowiązań. Kraje, do których KE wysłała żądanie to: Czechy, Estonia, Irlandia, Grecja, Francja, Włochy, Malta, Holandia, Finlandia i Szwecja. Dyrektywa Rady 2000/78/WE, ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy została wydana w roku 2000 z ustalonym terminem wdrożenia do prawa narodowego do grudnia 2003. „Państwa członkowskie zrobiły dużo, aby zapewnić, że ludzie będę traktowani równo w procesie rekrutacji do pracy…” powiedział Vladimir Špidla, Komisarz unijny ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans. Więcej
Firmy dostrzegają w wolontariacie zysk.
Coraz więcej pracowników postrzega wolontariat jako sposób zdobywania nowych umiejętności, bądź rozwoju zawodowego. Tym sposobem wolontariat stał się pewnego rodzaju zyskiem dla korporacji informuje AP. Firmy coraz częściej oferują czas wolny na pracę wwolontariacką, dopuszczają uczestnictwo w akcjach woluntarystycznych w trakcie godzin pracy, bądź same przygotowują specjalne programy wolontariatu dla swoich pracowników. Dyrektor VolunteerMatch Corporate Solutions mówi, że dla firm atrakcyjna jest przede wszystkim możliwość połączenia programów wolontariatu pracowniczego z celami ich działalności gospodarczej. Więcej
Londyn otwiera największą na świecie strefę niskiego poziomu emisji CO2.
Wkrótce właściciele ciężarówek nie spełniających unijnych standardów dotyczących zanieczyszczenia mogą zostać ukarani grzywną do 200 funtów dziennie jeżeli ich pojazd będzie poruszał się po terytorium stolicy Zjednoczonego Królestwa. EurActiv informuje, że inicjatywa będzie z uwagą śledzona przez Brukselę, ponieważ Komisja zastanawia się nad akcją „zazielenienia” transportu w europejskich miastach. Siedemdziesiąt miast i miasteczek w ośmiu państwach Europy – włączając Norwegią, Holandię i Niemcy – ustanowiło już lub planuje ustanowić strefy niskiego poziomu emisji CO2. Więcej
Magazyn CRO publikuje listę 100 najlepszych korporacji - "obywateli" 2008.
Magazyn CRO opublikował listę 100 najlepszych obywatelskich korporacji 2008, dziewiąty roczny ranking firm notowanych na giełdzie. Pierwsza dziesiątka na liście Magazynu CRO to: Intel Corp., Eaton Corp., Nike Inc., Debre & Co., Genetech Inc., Corning Inc., Humana Inc., Bank of America Corp., ITT Corp. And PG&E Corp. Więcej
Mikrofundusze rozwijają się dzięki inwestycjom instytucjonalnym.
Responsible Inwestor poinformował o dwóch nowych inicjatywach, dzięki którym inwestycje instytucyjne w mikrofundusze wzrosną (mikrofundusze to pożyczki na małą skalę w krajach rozwijających się). Jedną z nich jest fundusz, który francuski Bank Crédit Agricole uruchamia we współpracy z Grameen Bankiem profesora Muhammeda Yunusa, który za mikrofundusze w Bangladeszu otrzymał nagrodę Nobla. Kapitał funduszu wynosi 50 mln euro. Więcej
UE odracza strategię zrównoważonej konsumpcji i produkcji.
Komisja Europejska wielokrotnie opóźniała publikację strategii zrównoważonej konsumpcji i produkcji. Jest to wyraz trudności jakie napotyka władza wykonawcza UE w zdefiniowaniu jej stanowiska względem tego bardzo skomplikowanego zagadnienia, zauważa EurActiv. Zarówno grupy konsumenckie jak i przedstawiciele przemysłu mocno skrytykowały dotychczasowe propozycje KE. Publikacje obu strategii, które początkowo były zaplanowane na grudzień 2007, powinny ukazać się w połowie kwietnia, chociaż żadna pewna data nie została jeszcze ustalona. Więcej
Jakimi kwalifikacjami będzie musiał wykazać się europejski pracownik?
EurActiv informuje, że wkrótce robotnicy będą musieli przekwalifikować się. Jest to rezultat postępującego rozwoju technologicznego oraz zmian organizacyjnych, które zwiększają zapotrzebowania na większe kwalifikacje nawet wśród pracowników podstawowych zawodów. Prognoza przeprowadzona przez European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) wskazuje, że popyt na umiejętności jest napędzany przez rozwijający się sektor usług, który według prognoz do roku 2015 wygeneruje 13 milionów miejsc pracy. Więcej
| Dodaj komentarz: |
||||||
|
