![]() |
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2004
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
PharmAssist został stworzony w 1994 roku przez pracowników firmy jako adaptacja programu prowadzonego w Wielkiej Brytanii. Celem programu jest identyfikowanie potrzeb edukacyjnych farmaceutów oraz dostarczanie im wiedzy potrzebnej do prowadzenia aptek jako „małych biznesów”. Program oferuje teoretyczne i praktyczne narzędzia marketingowo-sprzedażowe. Przez 9 lat w ramach programu oferowano różne szkolenia. Oczekiwania uczestników programu zmieniały się, dlatego PharmAssist rozszerzono o treści merytoryczne, wprowadzono także punkty edukacyjne, pozwalające na wykonywanie zawodu farmaceuty. GlaxoSmithKline rozpoczęła współpracę z Akademią Medyczną, Naczelną Izbą Aptekarską i Okręgowymi Izbami Aptekarskimi, dzięki której od 2005 roku szkolenia dostarczane przez program PharmAssist są certyfikowane. W ramach PharmAssist realizowane są bezpłatne wykłady i szkolenia dla wszystkich magistrów i techników farmacji w całym kraju, wykorzystujące: element współzawodnictwa (chronione patentem), warsztaty organizowane w mniejszych grupach oraz interaktywne gry planszowe. Obecnie dostępne są trzy rodzaje gier dotyczących samoleczenia bólu, przeziębienia i grypy oraz nikotynowej terapii zastępczej. Szkolenia prowadzone są głównie przez wykwalifikowanych trenerów wewnętrznych firmy GlaxoSmithKline. Do uczestnictwa w programie zapraszani są również eksperci: psycholodzy, specjaliści w dziedzinie szkoleń biznesowych, lekarze specjaliści - praktycy, wykładowcy akademiccy. Głównym źródłem informacji o potrzebach farmaceutów oraz efektach funkcjonowania programu są niezależne badania rynkowe i kwestionariusze ewaluacyjne ze szkoleń. Firma prowadzi również systematyczne W 2006 roku program został uhonorowany Laurem Aptekarskim przyznanym przez
|
|
||||||||||