29. maja w hotelu Victoria odbyło się kolejne z cyklu spotkań „Rozmowy o Odpowiedzialnym Biznesie”. Tym razem dyskusja została poświęcona pracownikom 50 +, ich roli w firmie, możliwościach wykorzystania ich potencjału i doświadczenia, zasadach współpracy z młodszymi pracownikami.

Swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami w tym zakresie podzielili się: Tomasz Schimanek z Akademii Rozwoju Filantropii – która realizuje projekt "Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ - bariery i szanse" oraz „zysk z dojrzałości”, Dagmara Krzesińska z UPC, które realizuje projekt Akademia e-seniora, oraz Aldona Zygmunt z GlaxoSmithKline – które prowadzi warsztaty pamięci dla seniorów.
Spotkanie podsumowała ożywiona dyskusja panelistów z uczestnikami spotkania.

1.	Rozmowy o Odpowiedzialnym Biznesie - "Odpowiedzialna firma - odpowiedzialny pracownik, czyli jak CSR może wpływać na efektywność HR".
2.	Rozmowy o odpowiedzialnym biznesie - Kiedy biznes spotyka filantropię
3.	Zaangażować i zadbać
4.	CSR i struktura firmy
5.	CSRowy tydzień
6.	Rozmowy o Odpowiedzialnym Biznesie - "Czy można budować przewagę konkurencyjną poprzez działania ekologiczne?"
7.	Czy firma to obywatelka?